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三个不同年代实习生职场观念大碰撞dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 11:58:06 阅读: 来源:电焊机厂家

三个不同年代实习生职场观念大碰撞

前段时间因一条“实习生拒绝帮忙订盒饭”的微博而引发了一系列的“实习生”话题。这个事件之所以引起众人的共鸣,是因为大多数人毕业前夕都会经历一段“实习期”,也遭遇过类似被前辈“使唤”的情况。实习期中难免会做“跑腿”、“打杂”的事情,但对于这样的状况,不同年代的职场人有不同的理解。

70后白领小王说,“当年我们初入社会,哪里需要老师开口说?自觉、主动地要求打各种杂,爹妈一直就是这样对我们说的:眼睛里看事儿,手里做事儿。”80后成小姐说,“订个饭怎么了?我当年恨不得天天请老师吃饭,希望老师对我好点儿,现在的孩子怎么了?”

职场案例:

正在电视台里实习的刘晓有一肚子话要吐槽,她所在的楼层里,有位主任,是统管这层的。她有个习惯,只要看到个人就会叫你去做事,都是些琐碎的事。比如,她不吃食堂的盐炒的菜,让你拿着她从家里带去的盐,拿到食堂去,做她要吃的菜;衣服落在会议室了,让你去楼上拿下来……

刘晓刚去的时候,还觉得奇怪,为什么大家总是绕路去打开水和上厕所,原来是要避免经过主任的办公室,又让她叫去做事。

在我还没意识到这点的时候,有一次我就是刚想去洗个杯子,也没绕路走,结果刚过她办公室,就被她叫住了,让我去把杯子洗了,泡好茶,再把桌子擦干净,我心想我这哪是实习生,就是一不要钱的佣人。不好意思,本姑娘不是来当佣人的,我婉拒了,直接闪人。

“现在的人总说90后太自我,太功利,一点都不谦虚,也不懂得与人相处。但我想说这个社会,本来就很功利啊,实习的目的本来就是学习知识,更好地辅助以后的工作,不然我干嘛要出来实习。”王小璐在一家报社实习,跟的老师资历不浅,特喜欢人家恭维她,但她有时候做些事也蛮搞人,“有一次我推着小车去门房领了两箱报纸,推到电梯口的时候,另一个实习生就去还小推车,我就等电梯,正好碰上老师也在等电梯,一会儿,靠近最里面的电梯门开了,我还幼稚地以为老师会帮我搬一些,结果她径直往里面走,我就只有自己去搬,搬不动就只有用脚挪,还在我使劲挪动报纸的时候,老师突然从电梯里探出头来,说了句:‘你有点傻吧,你先抽一份给我看撒。’然后我只有赶紧抽一份报纸,递给她,然后电梯门就关了!

80后:忍耐是宝典,责任心更强

现在在一家私企做会计的刘睿,从当初的实习生变成了现在带实习生,对于现在的实习生,刘睿觉得与自己那个时代区别最大的在于个性。

自己做实习生的时候,会比较收敛自己的性格,就安安静静地做事,有什么不满的或想法也不会跟老师说,实习下来,感觉都没跟老师说上几句话,反正完成好老师布置的工作就可以了。心里只会想着,老师怎么说,自己就怎么做,也不太敢开口问过多的问题。

现在的实习生,性格比较张扬,有什么就会说出来,不太在意很多,这样也有好处,更方便与大家沟通。但她感觉,现在的实习生,责任感更淡漠,会有一种”我即使不做完,也无所谓“的心态,工作拖拖拉拉的是常态。

在星级酒店做管理的赵昕雅,当年实习时怀着很大的期待、憧憬和新鲜感。我觉得实习的时候就要很努力的工作,要给大家好的印象,所以老师布置的任务,从来没有怨言地去做,我觉得自己还是蛮能吃苦的,上班要求穿高跟鞋,那个时候对于没穿过高跟鞋的我,一天下来就磨得全是水泡,但是不管脚多疼,第二天一样要穿一天,除了午饭的时间可以坐一下,其余的时间都是站着。

现在已经是一家五星级酒店主管的赵昕雅,也开始带着一批实习生。现在的实习生没当年的好管理,吃不了苦,都挺娇生惯养的,情绪化也比较严重,做事都要看心情,不开心了,谁都可以不理。有一大部分的人都只是抱着完成任务的心态去做事,根本没有做事要尽善尽美的想法。

70后:看事儿做事儿,吃苦还得灵光

”我们哪需要老师嘱咐,直接眼睛里就有事儿,手头上也忙着事儿,不需要领导动嘴皮子,直接看眼色行事。“70后职场代表朱莉对记者说,可能是当年得到一份好的工作不容易,想在单位立足,父母一直教导的是:老师说的话都是对的,领导的命令要听从,手脚要勤快,办事要麻利,还要提前想到老师没想到的事。

朱莉当时在国企实习,单位领导都是比自己大二十岁的前辈,一到单位,首先扫地抹桌子打水是必须的,然后跟着领导做事,领导一抬手,就要揣摩他接下来要做什么……勤快聪明的劲头让她获得了工作机会,现在在单位也当上了小领导。

她的同学周琏,当时在学校实习,那时候的教导主任也是厉害角色,特别喜欢使唤人,周琏虽然被使唤得疲惫不堪,仍旧觉得”一定要坚持,这就是领导的考验。“果然,那些受不住折腾的人都走了,她留下来,如今,成了教学骨干,她想逐渐往领导层发展。

保持个性,修炼职场情商

职场专家指出,不同年龄的职场人,在实习这件事儿上表现出不同的态度,是可以理解的。年代不同,成长背景不同,受到的教育影响不同,自然也会在上班这件事上表现出差异化。70后更谨慎保守,80后沉稳中带着个性,90后张扬自我,有自己的年代特色是好事,能在职场上表现出不同的优势,70后更吃苦,80后沉得住气,90后思维跳跃敢闯敢拼。

有个性不是坏事,但初入职场,切忌眼高手低,注意提升职场情商。作为”职场屌丝“,实习生或者刚入职的新人,除了本职工作外,做些琐碎的事情在所难免。在这个过程中,也是领导观察新人的时间,如果不管什么事情都能做得妥帖完善,自然能给领导和同事留下好印象,为以后的发展打好人脉基础。二是有机会学到更多的东西。领导工作也需要一个好的团队,每个团队都愿意接纳肯做事不挑剔的人,实习生从基础做起,更容易被接纳,就有机会学到更多的东西。三是如果自己放低姿态。如果领导或者同事在尊重自己的前提下要自己做这些事情,而你自己也不把自己当成”只是一个订盒饭的“,而当成是助人为乐,自己尊重自己,别人又怎能看低你呢?

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